PROMOUVOIR LA BIENTRAITANCE

ET

PRÉVENIR LA MALTRAITANCE

Objectifs :
  • Affiner les connaissances de ces deux concepts

  • Maitriser les fondamentaux de l'ANESM

  • Un aller-retour permanent entre penser et agir

  • Une démarche continue d’adaptation à une situation donnée

  • Instaurer une culture du respect de la personne et de son histoire, de sa dignité, et de sa singularité

 
Public visé :

Des professionnels du médico-social, du médical, paramédical, direction d'établissement.

Équipe pluridisciplinaire : éducateur, moniteur, aide-soignant, AMP, veilleur de nuit, assistantes sociales, infirmières, chef de service, psychologue...


 

Contenu de la formation:

 

Introduction à la bientraitance et maltraitance

  • Qu'est ce que la maltraitance ?

  • Les six formes de violence : classification

  • Définition de la maltraitance

  • Définition de la bientraitance

Intégration du phénomène de maltraitance dans le cadre juridique et institutionnel

  • Droit des résidents

  • Protection des personnes dépendantes

  • Recours institutionnel : le rôle de l'encadrement

Identification des risques : les causes, les signes

  • La vulnérabilité

  • Les causes organisationnelles

  • Les causes psychologiques

  • Les indices et les causes de la maltraitance

Questionnement épistémologique et implication personnelle

  • La distance que le soignant est censé avoir, face à la souffrance de l'autre est-elle en cause face à la maltraitance ?

  • La bonne distance

  • Rappel sur la relation d'aide

L'écoute active

  • Ce qui empêche l'empathie

  • Le miroir chaud

  • L'infini respect

  • Acquisition d'une attitude d'écoute

Élaboration d'un protocole de prévention de la maltraitance

  • Mise en commun de la vigilance et de la pratique

  • Quelles observations ?

  • Quelles réflexions ?

  • Quels résultats sur le salarié, sur le résident ?

  • Rédaction d'un protocole

Encadrement :

Psychologue, sexologue et formatrice. Travaille dans le médico-social depuis plus de 15 ans. Formatrice depuis 10 ans.

 

Moyens techniques :

Clef USB, Ordinateur, Vidéoprojecteur, Paperboard.

Durée de la formation et évaluation :

Formation de 2 à 4 jours (contenu en fonction)

Présence requise et contrôlée par des feuilles d'émargement

Évaluation de la formation en fin.

Tarif institution:

Approximativement 1000 euros par jours (7h)

+ frais de déplacement

+ frais d’hébergement

(devis sur demande)

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